HUMANIDADES
Una opción académica idónea para quienes poseen compromiso social y capacidad de análisis crítico para transformar el entorno desde la equidad. El alumnado aprende a programar, organizar, implementar y evaluar intervenciones destinadas a promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres; así como a detectar situaciones de discriminación y diseñar estrategias para su erradicación.
El programa pone un fuerte énfasis en la metodología de la intervención social y en la gestión de recursos socioeducativos, y dota al alumnado de herramientas para asesorar a empresas y organismos en el diseño de planes de igualdad y protocolos contra el acoso.
Se trata de un perfil cada vez más relevante dada la normativa actual que exige a las empresas e instituciones contar con planes de igualdad. Las salidas laborales son muy dinámicas y se sitúan tanto en el sector público (concellos o centros de información a la mujer) como en el sector privado (consultorías especializadas, oenegés o departamentos de recursos humanos). Los roles a desempeñar incluyen promotor de igualdad de oportunidades, agente de igualdad y técnico en prevención de violencia de género.
Cualidades
• Empatía
• Compromiso con la igualdad
Salidas profesionales
• Servicios sociales
• Oenegés