Una titulación esencial en el sistema universitario gallego, impartida en cinco sedes de las tres universidades públicas: A Coruña, Ferrol, Lugo, Santiago y Vigo. En ellas se forma a expertos en el mundo del trabajo desde una perspectiva integral, combinando el asesoramiento jurídico-laboral con la gestión estratégica de las personas en las organizaciones. Su objetivo es preparar profesionales capaces de mediar en el mercado laboral y optimizar el capital humano en un entorno socioeconómico cada vez más complejo.
Son estudios que exigen una gran capacidad de empatía, dotes de comunicación y un fuerte sentido de la ética y la justicia. El perfil ideal debe poseer habilidades de negociación, razonamiento lógico y una actitud proactiva para la resolución de conflictos. Es fundamental tener interés por las relaciones humanas, la normativa legal y el bienestar social, además de una mente organizada para gestionar equipos y procesos administrativos con rigor.
Los alumnos cursan asignaturas vinculadas al derecho, la economía o la psicología, pero además profundiza en materias más técnicas sobre técnicas de contabilidad o prevención de riesgos. Es una formación superior que permite al estudiante entender la empresa tanto desde el punto de vista del trabajador como del empleador.
Las oportunidades laborales son amplias por su alta versatilidad. Pueden ejercer como Graduados Sociales (profesión colegiada), en departamentos de recursos humanos, como consultores de selección, técnicos en prevención o asesores laboral. Asimismo, están capacitados para el acceso a la función pública en áreas de empleo y seguridad social. Estos profesionales son la pieza clave para fomentar la paz social y la competitividad empresarial.
Cualidades
• Dotes de comunicación
• Capacidad de negociación
Salidas profesionales
• Recursos Humanos
• Asesoría
• Sindicatos